Atualmente, o município de Canaã dos Carajás dispõe de um total de 180 monitores voltados para a Educação Especial Inclusiva, desses, pelo menos 80 estão na ativa e em sua maioria mulheres. Ocorre que a esta função, não gera nenhum vínculo funcional ou empregatício com a prefeitura municipal, tendo em vista que trata-se de um trabalho voluntário, muito embora estes trabalhadores recebam uma gratificação pelos serviços prestados ao município.
Ocorre que, estes trabalhadores foram bastante afetados durante a pandemia causada pela Covid-19, onde as aulas presenciais foram suspensas e todos precisaram se afastar das salas de aula.
Com o objetivo de conseguir garantias, igualdade e reconhecimento, um grupo de monitoras recorreu ao vereador Cleverson Zajac, MDB, para que o parlamentar intercedesse por elas diante da prefeita Josemira Gadelha. “O motivo da gente estar aqui é porque estamos procurando melhorias. Nós temos uma bonificação que é caracterizada como um auxílio de alimentação e transporte (o que corresponde cerca de 1.833,00), só que na prática, nós só recebemos essa ajuda de custo pelos dias trabalhados, se você adoecer e apresentar um atestado, ele vai justificar sua falta, mas não vai computar para que você receba. Se tiver um recesso, férias e feriado, você simplesmente não recebe. Querendo ou não, só recebemos quando o aluno tem aula”, declarou Deysiane Souza, monitora.
Zajac, por sua vez, relembrou que a educação foi uma das áreas abraçadas como plataforma de trabalho durante sua campanha e se comprometeu em, juntamente coma Secretaria de Educação e a prefeita, encontrar uma forma de alterar o PCCR (Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração). “É inadmissível que na área da educação exista o termo “Trabalho Voluntário”. Vamos ver a forma de criar dentro do PCCR um fundo de amparo do voluntariado. Entendo que vocês querem uma garantia e afirmo a vocês que a prefeitura e a Semed já estão reformulando o Plano, até porque a Josemira entende que vocês são fundamentais para a educação, e eu posso garantir que ninguém mais que a ela para ter essa sensibilidade de inclusão e isso é uma realidade. Acalmem o coração de vocês porque essa questão será trabalhada com muito carinho junto com toda a equipe técnica de educação e impacto financeiro.
Por Sílvia Lopes